Laboral - Rol N° M-2194-2021

Tribunal rechaza demanda de reincorporación por fuero maternal ante renuncia voluntaria, al no existir despido y desconocerse el embarazo al momento de la renuncia y finiquito, aplicando interpretación restrictiva de los artículos 174 y 201 del Código del Trabajo.

• La demandante interpuso una acción laboral buscando su reincorporación en virtud del fuero maternal, invocando los artículos 201 y 174 del Código del Trabajo, o subsidiariamente, el pago de indemnizaciones por despido injustificado.
• La demandante alegó que su renuncia voluntaria del 29 de julio de 2021 se debió a un ambiente laboral hostil y problemas de salud, descubriendo su embarazo con posterioridad.
• Los demandados negaron la existencia de hostigamiento y sostuvieron que la terminación del contrato fue una renuncia libre y espontánea de la trabajadora, sin que el empleador conociera su estado de embarazo.
• Se alegó la existencia y validez de un finiquito suscrito el 9 de agosto de 2021, que la demandada principal afirmó tener poder liberatorio respecto de las deudas laborales re...