Laboral - Rol N° M-23-2021

Sentencia laboral: Contrato civil vs. laboral y nulidad de despido

Abstracto

Tribunal rechaza demanda por nulidad de despido y cobro de prestaciones al no acreditarse relación laboral, diferenciando entre contrato de trabajo y prestación de servicios civiles, basándose en la autonomía del trabajador y la naturaleza de los pagos.

Resumen

  • El demandante reclamó la existencia de un contrato de trabajo con el demandado , iniciado el 1 de octubre de 2020 y terminado el 4 de enero de 2021, como maestro albañil, alegando incumplimiento del artículo 9 del Código del Trabajo por falta de contrato escrito.
  • El demandante solicitó el pago de remuneraciones adeudadas por CLP 950.000 y feriado proporcional por CLP 77.500, afirmando una remuneración diaria de CLP 30.000 y mensual de CLP 600.000, bajo un supuesto vínculo laboral verbal.
  • Se alegó un despido verbal sin causa legal ni aviso previo el 4 de enero de 2021, invocando la nulidad del despido según el artículo 162 del Código del Trabajo, fundamentada en el supuesto no pago de cotizaciones previsionales y de salud.
  • El demandado negó...

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