Laboral - Rol N° M-28-2021
Fallo laboral: Despido por infracción a prohibición contractual y feriado proporcional.
Abstracto
El tribunal acogió parcialmente la demanda por feriado proporcional y rechazó la acción de despido injustificado, declarando ajustado a derecho el despido del actor por infringir una prohibición contractual.
Resumen
- El trabajador prestó servicios como ejecutivo de ventas para Telecomunicaciones René Salinas Adriazola Limitada (RSA Telecomunicaciones Ltda.) desde el 01 de julio de 2020 hasta el 27 de abril de 2021.
- El demandante reclamó el pago de una indemnización sustitutiva del aviso previo y feriado legal proporcional.
- La demandada justificó el despido del trabajador en la causal del artículo 160 N° 2 del Código del Trabajo, por incumplimiento de una prohibición contractual.
- La prohibición contractual infringida consistió en que el trabajador desarrollara actividades económicas relacionadas con el giro del negocio de la empleadora, por sí o a través de terceros, y en especial, comercializar productos de la misma naturaleza.
- Se acreditó que el trabajador ofreció públicament...
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