Laboral - Rol N° M-493-2021

Tribunal laboral declara injustificado el despido de trabajadora bajo causal de necesidades de la empresa, ordenando pago de incremento legal del 30%, devolución de seguro de cesantía y otros descuentos por falta de prueba del empleador.

• Existencia de contrato de trabajo entre Nombre y Administradora de Supermercados Hiper Limitada, iniciado el 18 de noviembre de 2015 y terminado el 11 de octubre de 2021.
• La trabajadora se desempeñó en calidad de reponedora nocturna con una remuneración de $689.469 y contrato indefinido.
• El empleador invocó como causal de término del contrato el artículo 161 inciso 1º del Código del Trabajo, "necesidades de la empresa".
• La trabajadora argumentó que la causal invocada era genérica, sin hechos que la fundaran y resultado de operaciones adversas, suscribiendo finiquito con reserva de derechos.
• La demandada reconoció el inicio y término del contrato, los servicios prestados y la causal invocada, pero controvirtió otros hechos.
• El artículo 161 inciso 1º del Código del Traba...