Laboral - Rol N° M-504-2021

El Juzgado Laboral de Temuco declaró injustificado el despido de una trabajadora por necesidades de la empresa, al no acreditar la demandada la causal invocada con fundamentos específicos y pruebas suficientes, condenando al pago de indemnizaciones y costas.

• La demandante alegó que la carta de despido invocando la causal de necesidades de la empresa (artículo 161 inciso 1º del Código del Trabajo) carecía de fundamentos fácticos específicos, resultando genérica y ambigua, por lo que el despido debía ser declarado injustificado.
• La empresa demandada fundamentó el despido en un proceso de reestructuración interna, reorganización de funciones y baja de productividad, que hacían necesaria la reducción de costos totales y la prescindencia de los servicios de la trabajadora.
• El tribunal aplicó el artículo 454 del Código del Trabajo, estableciendo que el demandado tiene la carga de la prueba y debe acreditar la veracidad de los hechos imputados en la comunicación de despido, no pudiendo alegar hechos distintos en juicio.
• Se determinó que la ca...