Laboral - Rol N° O-1129-2021

La sentencia rechaza la demanda de una visitadora médica por cobro de semana corrida, bono permanencia y bono anual, al no acreditarse el devengo diario de la remuneración variable y al constatar el pago correcto de los demás beneficios.

• La 'semana corrida' (Art. 45 Código del Trabajo) requiere que la remuneración variable sea devengada diariamente, principal y ordinaria, fruto de la iniciativa del trabajador, excluyendo pagos accesorios o extraordinarios.
• Las remuneraciones variables de los visitadores médicos, basadas en índices de rotación de unidades y ventas institucionales en zonas, no cumplen el requisito de devengamiento diario, al ser resultados de procesos anuales y colectivos, influenciados por múltiples factores externos a la gestión individual.
• Los trabajadores excluidos de limitación de jornada (Art. 22, Inc. 2º C.T.), como los visitadores médicos, no tienen derecho a 'semana corrida' si su remuneración fija no califica como 'sueldo base' según Art. 42 letra a) C.T.
• La demanda de 'Bono Permanencia' fu...