Laboral - Rol N° O-1499-2020

Demanda de matrona contra Hospital Militar por despido y prestaciones: Tribunal estima justificado el despido por cierre de servicio, pero ordena pago de turno festivo adeudado.

• La relación laboral entre Nombre y el Hospital Militar de Santiago se extendió desde el 1 de junio de 2005 hasta el 27 de diciembre de 2019, fecha en que se invocó la causal del artículo 161, primer párrafo, del Código del Trabajo ('necesidades de la empresa').
• El empleador justificó el despido citando el cierre del Servicio de Maternidad y Neonatología debido a pérdidas financieras sostenidas, baja rentabilidad, decreciente tasa de natalidad, altos costos de personal y equipamiento, y la necesidad de racionalización y reestructuración organizacional.
• La empleada impugnó el despido argumentando que la carta de cese carecía de detalles fácticos específicos y se basaba en generalidades sobre racionalización de recursos, sin acreditar impactos concretos negativos.
• El tribunal...