Laboral - Rol N° O-155-2021

El Juzgado de Letras del Trabajo de Copiapó declara injustificado el despido de un operador de maquinaria pesada, condenando a la empresa al pago de indemnizaciones por años de servicio, aviso previo y recargo legal.

• La causal de abandono del trabajo, prevista en el artículo 160 N°4 letra a) del Código del Trabajo, se configura por la salida intempestiva e injustificada del trabajador del sitio de la faena, sin permiso del empleador o de quien lo represente.
• El empleador tiene la obligación de comunicar el despido por escrito, detallando la o las causales invocadas y los hechos específicos que las fundamentan, a fin de garantizar el derecho a defensa del trabajador.
• La falta de expresión clara y precisa de los hechos que motivan la causal de despido en la carta aviso vulnera la carga probatoria del empleador, quien debe acreditar dichos hechos en juicio.
• La jurisprudencia ha establecido que las formalidades de la carta de aviso de término de contrato son esenciales, requiriendo que exprese de m...