Laboral - Rol N° O-169-2021
Sentencia laboral: Despido indirecto, nulidad y cobro de prestaciones
Abstracto
El Juzgado de Letras del Trabajo de Calama acogió demanda por despido indirecto y nulidad, condenando a empresa a pagar indemnizaciones, remuneraciones insolutas y cotizaciones previsionales adeudadas por incumplimiento grave.
Resumen
- Contexto Laboral: La relación laboral entre y MAGIC SERVICE SPA se inició el 03 de julio de 2012, bajo contrato inicialmente a plazo fijo, devenido a indefinido al continuar el trabajador prestando servicios con conocimiento del empleador tras la fecha de caducidad pactada.
- Motivo del Despido Indirecto y Nulidad: La demanda se funda en el no pago de remuneraciones de marzo, abril y mayo de 2020, así como en el no entero de cotizaciones previsionales (AFP Hábitat) y de cesantía (AFC Chile) por diversos períodos, lo cual constituye un incumplimiento grave del contrato y de obligaciones esenciales según el artículo 160 N°7 del Código del Trabajo.
- Procedimiento de Autodespido: El trabajador notificó el despido indirecto el 02 de junio de 2020, mediante carta dirigida a la...
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