Laboral - Rol N° O-176-2020

El Juzgado de Letras del Trabajo acogió la demanda por despido improcedente, nulidad y cobro de prestaciones, condenando a la empresa al pago de indemnizaciones, recargos, feriados, remuneraciones y cotizaciones adeudadas, al no acreditarse la causal de fuerza mayor ni el pago de cotizaciones previsionales.

• La demanda fue interpuesta por catorce trabajadores en contra de Inversiones Australes SPA, solicitando la declaración de despido improcedente, nulidad del despido y el cobro de diversas prestaciones laborales.
• La causal de despido invocada por el empleador fue la de 'caso fortuito o fuerza mayor' (Artículo 159 N°6 del Código del Trabajo), fundamentada en la terminación unilateral de un contrato de subsidio por parte del Ministerio de Transportes y Telecomunicaciones.
• El tribunal rechazó la causal de 'caso fortuito o fuerza mayor' al determinar que la pérdida de la licitación por parte del empleador se debió a su propia negligencia y a incumplimientos contractuales previos, no cumpliendo con los requisitos de imprevisibilidad e irresistible.
• Se declaró la nulidad del despido al acr...