Laboral - Rol N° O-19-2020

El trabajador demandó por despido indirecto alegando falta de pago de cotizaciones previsionales y otros beneficios por parte del empleador. El empleador negó la relación laboral extensa y el incumplimiento. El tribunal rechazó la demanda por inexistencia de relación laboral previa con la empresa.

• Demandante interpuso demanda por despido indirecto y nulidad del despido, alegando relación laboral iniciada en octubre de 2016 con el empleador Nombre (en representación de Transportes Avaca Quiroz David E.I.R.L.).
• El demandante indicó que el contrato de trabajo escrito se suscribió el 02 de enero de 2020, pero afirmó que la fecha inicial de la relación laboral fue en octubre de 2016, trabajando sin contrato formal hasta esa fecha.
• Se pactó en contrato escrito que el trabajador ejecutaría labores de Conductor de Camión y mantención, con jornada semanal de 45 horas y sueldo base de $301.000 más recargo de 50% por horas extraordinarias.
• El demandante afirmó que el empleador se negó a formalizar la relación laboral por más de tres años, argumentando que no era necesario y qu...