Laboral - Rol N° O-2223-2021
Sentencia Laboral: Despido Indirecto por Incumplimiento Graves de Cotizaciones y Remuneraciones
Abstracto
El Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acoge demanda de despido indirecto y nulidad, condenando a empleador por no pago de cotizaciones previsionales y remuneraciones, otorgando indemnizaciones y pago de deudas.
Resumen
- La trabajadora interpuso demanda por despido indirecto, nulidad del despido y cobro de prestaciones laborales contra Comercializadora Mistock SPA.
- La relación laboral se inició el 19 de diciembre de 2017, desempeñándose la actora como administrativa contable.
- La remuneración mensual acordada para la trabajadora era de $470.000.
- La trabajadora invocó como causales de despido indirecto la falta de probidad del empleador (artículo 160 N° 1 letra a) del Código de Trabajo) y el incumplimiento grave de las obligaciones contractuales (artículo 160 N° 7 del Código de Trabajo).
- El incumplimiento grave se fundamentó en el no pago de cotizaciones previsionales (AFP Habitat, Fonasa, AFC Chile) en los meses de noviembre y diciembre de 2020, y enero, febrero y marzo de 2021.
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