Laboral - Rol N° O-323-2020
Sentencia laboral: Despido injustificado, subcontratación y nulidad de despido
Abstracto
Tribunal acoge demanda por despido injustificado y nulidad del despido contra empleador principal y MOP, estableciendo responsabilidad solidaria y subsidiaria tras análisis de subcontratación y falencias en cotizaciones previsionales.
Resumen
- El demandante alega continuidad laboral indefinida desde el 02 de junio de 2014, a pesar de la suscripción sucesiva de contratos a plazo fijo y por obra o faena, y finiquitos, argumentando que ello constituye un fraude a la estabilidad laboral y que prima el principio de la primacía de la realidad.
- El demandante fue despedido el 27 de diciembre de 2019, invocándose como causal el artículo 161 inciso primero del Código del Trabajo (necesidades de la empresa).
- Se invocó la causal de nulidad del despido (artículo 162, inciso séptimo del Código del Trabajo) por no encontrarse pagadas íntegramente las cotizaciones previsionales del actor al momento del despido, correspondientes a los meses de septiembre, octubre, noviembre y diciembre de 2019.
- El demandante prestó servicios en obras adj...
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