Laboral - Rol N° O-494-2021
Justificación de despido por acto de autoridad y orden de Contraloría Municipal
Abstracto
Tribunal laboral analiza justificación de despido de administrativo municipal ordenado por Contraloría, acogiendo parcialmente la demanda solo en cuanto al feriado proporcional.
Resumen
- , empleado administrativo (S.E.P.) del Departamento de Educación Municipal de San Ramón, interpuso demanda alegando despido injustificado.
- El demandante trabajó desde el 31 de marzo de 2014 hasta el 15 de enero de 2021, siendo desvinculado por la causal de caso fortuito o fuerza mayor (art. 159 N°6 del Código del Trabajo).
- La causal se fundamentó en un acto de la Contraloría Regional Metropolitana que ordenó la desvinculación por infringir el art. 54, letra c) de la Ley 18.575, debido a antecedentes penales del funcionario.
- El demandante sostuvo que su certificado de antecedentes para fines especiales no impedía el ejercicio de sus funciones y solicitó indemnización por años de servicio, recargo legal e indemnización sustitutiva del aviso previo.
- La Ilustre Municip...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora