Laboral - Rol N° O-590-2021
Sentencia Laboral: Despido Justificado por Incumplimiento de Protocolo Sanitario COVID-19
Abstracto
El tribunal laboral declara justificado el despido de una trabajadora por incumplimiento de protocolo de uso de mascarilla sanitaria, concediendo solo el pago del feriado legal adeudado.
Resumen
- La demanda fue interpuesta por contra JUMBO SUPERMERCADO ADMINISTRADORA LIMITADA, por supuesta desvinculación injustificada.
- La relación laboral se inició el 04 de agosto de 2014 y terminó el 16 de diciembre de 2020.
- La demandante se desempeñó como cajera/vendedora/reponedora con jornada parcial y una remuneración base de $439.393, según su alegato, y $412.295 según la demandada.
- La desvinculación se fundamentó en las causales del artículo 160 N° 5 (incumplimiento grave de obligaciones) y N° 7 (desobediencia) del Código del Trabajo.
- El incidente clave ocurrió el 13 de diciembre de 2020, cuando una inspectora de la Seremi de Salud fiscalizó el uso de mascarillas, encontrando a la demandante sin una adecuada.
- La demandante argumentó que no se le habían entregado m...
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