Laboral - Rol N° O-8524-2019
Sentencia Laboral: Vínculo Laboral vs. Contrato a Honorarios Municipal
Abstracto
Tribunal laboral declara la existencia de vínculo laboral bajo subordinación y dependencia entre funcionaria municipal y Municipalidad de Ñuñoa, acogiendo parcialmente la demanda por despido injustificado y cobro de prestaciones.
Resumen
- La demandante, , interpuso demanda contra la Ilustre Municipalidad de Ñuñoa solicitando el reconocimiento de relación laboral, despido injustificado, nulidad del despido, daño moral y cobro de prestaciones.
- La demandante sostuvo que, a pesar de haber sido contratada bajo la modalidad de honorarios, existió una relación laboral real regida por el principio de la primacía de la realidad, caracterizada por subordinación, dependencia, cumplimiento de horario, solicitud de permisos, uso de feriado anual y pago regular de remuneraciones.
- La Municipalidad de Ñuñoa alegó que la contratación se realizó bajo la modalidad de honorarios, cumpliendo los requisitos de la Ley N° 18.883, y opuso excepciones de incompetencia absoluta y falta de legitimación activa y pasiva.
- La demand...
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