Laboral - Rol N° T-16-2020

Sentencia Laboral: Tutela por Vulneración de Garantía de Indemnidad y Nulidad de Despido

Abstracto

Tribunal laboral acoge demanda de tutela por vulneración de garantía de indemnidad y nulidad de despido, condenando a empleador a pagar indemnizaciones por despido injustificado y cotizaciones adeudadas, tras acreditarse represalias y incumplimientos.

Resumen

  • Identificación de las partes: Demandante (), demandada principal () y demandada solidaria ().
  • Objeto del juicio: Demanda de tutela laboral por vulneración de la garantía de indemnidad y, subsidiariamente, por despido improcedente, nulidad de despido y cobro de prestaciones laborales y previsionales.
  • Hechos que configuran la vulneración de derechos fundamentales: incurrió en reiterados incumplimientos a la normativa laboral, de salud y seguridad, constatados por la Inspección del Trabajo.
  • Ejercicio de derechos por el trabajador: interpuso múltiples denuncias ante la Inspección Provincial del Trabajo de Petorca-La Ligua entre febrero y junio de 2020.
  • Fiscalización y sanciones administrativas: Las denuncias...

Desbloquea el contenido completo gratis

Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.

Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con

Investigación Jurídica con IA

Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.

Prueba ahora