Laboral - Rol N° T-16-2020
Sentencia Laboral: Tutela por Vulneración de Garantía de Indemnidad y Nulidad de Despido
Abstracto
Tribunal laboral acoge demanda de tutela por vulneración de garantía de indemnidad y nulidad de despido, condenando a empleador a pagar indemnizaciones por despido injustificado y cotizaciones adeudadas, tras acreditarse represalias y incumplimientos.
Resumen
- Identificación de las partes: Demandante (), demandada principal () y demandada solidaria ().
- Objeto del juicio: Demanda de tutela laboral por vulneración de la garantía de indemnidad y, subsidiariamente, por despido improcedente, nulidad de despido y cobro de prestaciones laborales y previsionales.
- Hechos que configuran la vulneración de derechos fundamentales: incurrió en reiterados incumplimientos a la normativa laboral, de salud y seguridad, constatados por la Inspección del Trabajo.
- Ejercicio de derechos por el trabajador: interpuso múltiples denuncias ante la Inspección Provincial del Trabajo de Petorca-La Ligua entre febrero y junio de 2020.
- Fiscalización y sanciones administrativas: Las denuncias...
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