Laboral - Rol N° T-191-2019
Sentencia: Rechazo de demandas de tutela laboral y despido indirecto docente
Abstracto
El Juzgado de Letras del Trabajo de San Miguel rechazó las demandas de tutela laboral y despido indirecto de una docente contra la Municipalidad de Pedro Aguirre Cerda, al no ser aplicable el despido indirecto bajo el Estatuto Docente y desestimar la acción de tutela por extemporaneidad.
Resumen
- La demandante, profesora general básica, interpuso demanda de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales y despido indirecto en contra de la Municipalidad de Pedro Aguirre Cerda.
- La docente alegó haber sufrido discriminación, acoso laboral, menoscabo y cambios arbitrarios de horario y destino, lo que le provocó un estado de stress y sufrimiento psicológico imposible de soportar.
- Se desempeñaba como profesora de educación general básica y coordinadora de convivencia escolar, con contrato indefinido y remuneración mensual de $1.137.761.
- La Municipalidad demandada solicitó el rechazo de la demanda, argumentando que el vínculo laboral se rige por el Estatuto Docente (Ley 19.070), el cual establece causales de término taxativas y exclusivas.
- La demandada señaló que el de...
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