Laboral - Rol N° T-205-2021
Sentencia: Despido discriminatorio y no renovación de contrata en Universidad de Chile.
Abstracto
El Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago rechaza la denuncia de tutela laboral por despido discriminatorio y la demanda de cobro de cotizaciones previsionales, presentadas por un ex-funcionario contra la Universidad de Chile.
Resumen
- Naturaleza del proceso: Se analizó una denuncia de tutela laboral por supuesto despido discriminatorio y una demanda conjunta de cobro de cotizaciones previsionales por servicios prestados a honorarios, interpuestas contra la Universidad de Chile.
- Relación laboral del demandante: prestó servicios inicialmente bajo un contrato a honorarios (septiembre-diciembre 2018) y posteriormente como funcionario a contrata (enero 2019-diciembre 2020).
- Acusación de despido discriminatorio: El actor alegó que la no renovación de su contrata fue una represalia por su participación en movilizaciones sociales de octubre de 2019, contraviniendo un acuerdo previo sobre continuidad laboral sujeta a evaluación.
- Argumento de triple discriminación: Se invocó una triple discriminación basad...
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