Laboral - Rol N° T-3-2021

Tribunal acoge demanda de tutela laboral, condenando a Municipalidad de El Monte por despido discriminatorio de funcionaria en licencia médica, pero rechaza indemnización por daño moral.

• Vulneración de derechos fundamentales por despido: Se acoge la demanda de tutela laboral interpuesta por una funcionaria contra la Municipalidad de El Monte por considerar el despido un acto discriminatorio basado en su condición de salud.
• Contexto laboral de la demandante: La actora se desempeñaba como administrativa grado 17º en el Departamento de Aseo y Ornato de la Municipalidad de El Monte desde el 01 de julio de 2013, bajo modalidad de contrata cuyo término estaba previsto para el 31 de diciembre de 2019.
• Licencias médicas y despido: Entre mayo y agosto de 2019, la funcionaria hizo uso de licencias médicas. El 15 de julio de 2019, se le comunicó el término anticipado de su contrato, sin que se fundara adecuadamente dicho acto administrativo.
• Intervención de la Contraloría Gen...