Laboral - Rol N° T-439-2019

El tribunal acogió parcialmente la demanda de tutela laboral, declarando la nulidad del despido por no pago de cotizaciones y acogiendo la acción por vulneración a la garantía de indemnidad debido a represalias.

• El principio de primacía de la realidad determina que, a pesar de la emisión de boletas de honorarios, la relación entre las partes tuvo carácter de laboral subordinada y dependiente.
• Se establece la existencia de vínculo laboral entre Nombre y Sociedad Servicios Contables y Asesorías Vega-Peña y Cia. Ltda. desde el 1 de mayo de 2017 hasta el 31 de mayo de 2019.
• Las funciones desempeñadas por el actor incluían fiscalización en ruta de buses, ingreso de registros manuales, gestión de datos y venta de boletos, bajo una jornada aproximada de 50-54 horas semanales.
• La demandante prestó servicios sin un contrato de trabajo escrito, emitiendo boletas de honorarios en lugar de cotizar para la seguridad social.
• La relación laboral se desarrolló bajo condiciones de informalidad, ...