Laboral - Rol N° T-7-2020

Tribunal laboral rechaza demanda de tutela por prescripción y despido injustificado al acreditarse el término justificado del contrato a plazo fijo del trabajador.

• La actora interpuso acción de tutela por vulneración de derechos fundamentales, alegando acoso laboral por parte de una colega y la inacción del empleador, lo que afectó su integridad física y psíquica, y demanda subsidiariamente por despido injustificado.
• La demandada invocó la excepción de caducidad de la acción de tutela laboral, argumentando que los hechos denunciados ocurrieron entre mayo y octubre de 2019, y la demanda se presentó el 15 de junio de 2020, excediendo el plazo de 60 días hábiles del artículo 486 del Código del Trabajo.
• El tribunal estimó que la acción de tutela había caducado con anterioridad a la declaración del estado de excepción constitucional, por lo que la suspensión de plazos no era aplicable.
• Respecto a la tutela, se determinó que la prueba rendida no lo...