Laboral - Rol N° T-9-2021

Sentencia: Reducción salarial y vulneración de integridad física tras traspaso educativo.

Abstracto

Tribunal acoge parcialmente denuncia por vulneración de integridad física y ordena pago de remuneraciones adeudadas a asistentes de la educación tras traspaso, desestimando discriminación por falta de prueba.

Resumen

  • El Servicio Local de Educación Pública de Colchagua (demandado) asumió la administración de establecimientos educacionales y personal de corporaciones municipales a partir del 1 de enero de 2021, conforme a la Ley N° 21.040, en un proceso de traspaso sin solución de continuidad.
  • Ocho asistentes de la educación interpusieron denuncia alegando una merma salarial significativa y la supresión unilateral de diversos beneficios remuneracionales tras dicho traspaso, afectando su sustento básico.
  • La parte demandante invocó el principio de continuidad laboral (Art. 4° Código del Trabajo) y los artículos transitorios 41 y 42 de la Ley N° 21.040, que prohíben la disminución de remuneraciones y la modificación de derechos laborales tras un traspaso.
  • Se invocó la protección constitucional de la...

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