Laboral - Rol N° T-9-2021
Sentencia: Reducción salarial y vulneración de integridad física tras traspaso educativo.
Abstracto
Tribunal acoge parcialmente denuncia por vulneración de integridad física y ordena pago de remuneraciones adeudadas a asistentes de la educación tras traspaso, desestimando discriminación por falta de prueba.
Resumen
- El Servicio Local de Educación Pública de Colchagua (demandado) asumió la administración de establecimientos educacionales y personal de corporaciones municipales a partir del 1 de enero de 2021, conforme a la Ley N° 21.040, en un proceso de traspaso sin solución de continuidad.
- Ocho asistentes de la educación interpusieron denuncia alegando una merma salarial significativa y la supresión unilateral de diversos beneficios remuneracionales tras dicho traspaso, afectando su sustento básico.
- La parte demandante invocó el principio de continuidad laboral (Art. 4° Código del Trabajo) y los artículos transitorios 41 y 42 de la Ley N° 21.040, que prohíben la disminución de remuneraciones y la modificación de derechos laborales tras un traspaso.
- Se invocó la protección constitucional de la...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora