Laboral - Rol N° I-387-2021
Reclamo judicial contra multa laboral: rebaja administrativa y límites del tribunal
Abstracto
El tribunal rechaza el reclamo de para rebajar multa laboral al mínimo legal, confirmando la facultad discrecional de la Dirección del Trabajo en la reconsideración administrativa y la suficiencia de la rebaja del 30% otorgada.
Resumen
- Un reclamo judicial, tramitado bajo el artículo 512 del Código del Trabajo, se interpuso contra una resolución de la Dirección del Trabajo que acogió parcialmente una solicitud de reconsideración de multa administrativa.
- La empresa demandó la rebaja de una multa de 60 UTM al mínimo legal, alegando haber subsanado las infracciones laborales detectadas.
- La Dirección del Trabajo, mediante Resolución Exenta N° 1342, acogió parcialmente la solicitud de reconsideración y rebajó la multa en un 30% (a 42 UTM), sin acceder a la rebaja al mínimo legal solicitado.
- El tribunal determinó que la acción judicial bajo el Art. 512 del Código del Trabajo está restringida a la revisión de la legalidad de la resolución de reconsideración, y no permite una discusión directa de la multa ...
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