Laboral - Rol N° I-4-2020
Multa laboral: Tribunal ratifica multa por cláusula tácita de reajuste
Abstracto
El tribunal rechaza el reclamo de una empresa contra una multa laboral por supuesta alteración unilateral de reajustes de remuneraciones, confirmando la existencia de una cláusula tácita de reajuste anual del IPC.
Resumen
- La Inspección Provincial del Trabajo de Angol-Malleco cursó una multa a PRODUCTOS INDUSTRIALES MADEREROS LIMITADA (PROIMAD) por no dar cumplimiento al contrato de trabajo al alterar unilateral y discrecionalmente la entrega del beneficio de reajuste anual de remuneraciones por índice de precios al consumidor para los períodos 2016-2017, 2017-2018, y no otorgarlo en 2018-2019.
- La infracción se fundamentó en los artículos 5 inciso 3º, 7, 10 y 506 del Código del Trabajo, aplicando una multa de 30 UTM.
- PROIMAD solicitó la reconsideración administrativa de la multa, argumentando principalmente que el órgano administrativo carecía de facultades para interpretar y calificar jurídicamente los hechos, y subsidiariamente, por error de hecho en la fiscalización.
- El Inspector Provincial del Tr...
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