Laboral - Rol N° M-233-2021

El Juzgado de Letras del Trabajo de Rancagua acogió la demanda de una trabajadora contra su empleador, ordenando el pago de feriados legales y proporcionales, diferencias de remuneraciones, cotizaciones previsionales y horas extraordinarias, rechazando la excepción de prescripción opuesta por el empleador.

• El Juzgado de Letras del Trabajo de Rancagua resolvió la presente causa laboral.
• Se estableció la existencia de una relación laboral entre la demandante, Nombre, y la demandada, Nombre, desde el 01 de febrero de 2020 hasta el 03 de marzo de 2021, desempeñándose la actora como vendedora.
• La relación laboral concluyó por renuncia de la trabajadora, según consta en el propio libelo de demanda.
• La demanda reclamó el pago de feriados legales y proporcionales, cotizaciones previsionales, diferencias de remuneraciones, y horas extraordinarias.
• La parte demandada reconoció adeudar cotizaciones previsionales, pero negó la procedencia de otras prestaciones y opuso excepción de prescripción respecto a las horas extraordinarias.
• Se fijó la remuneración bruta de la actora ...