Laboral - Rol N° M-2385-2021
Tribunal laboral rechaza demanda por despido indirecto, acoge feriado proporcional
Abstracto
El tribunal laboral rechazó la demanda de despido indirecto por falta de pruebas sobre horas extraordinarias e incumplimientos, pero acogió la demanda por feriado proporcional contra el empleador principal y subsidiariamente contra la empresa mandante.
Resumen
- El demandante, , interpuso demanda en procedimiento monitorio por despido indirecto, nulidad del autodespido y cobro de prestaciones en contra de Alianza Seguridad Ltda. y subsidiariamente contra Sodimac S.A.
- El trabajador invocó el despido indirecto fundado en el artículo 171 del Código del Trabajo, argumentando incumplimientos graves del empleador según los artículos 160 N°7 (incumplimiento grave de obligaciones) y 160 N°1 letra a) (falta de probidad).
- Los incumplimientos alegados por el trabajador incluyen el no pago íntegro de remuneraciones por horas extraordinarias (54,54 horas adeudadas) y el no pago de cotizaciones previsionales a AFP Modelo, Fonasa y AFC Chile durante el periodo laboral.
- Se alegó también falta de probidad, manifestada en la supuesta manipula...
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