Laboral - Rol N° M-257-2021
Sentencia: Nulidad despido por fuero maternal sin autorización judicial
Abstracto
Tribunal declara nulo despido de trabajadora con fuero maternal por no contar el empleador con autorización judicial previa, ordenando su reincorporación y pago de remuneraciones.
Resumen
- Se establece la existencia de un contrato de trabajo a plazo fijo entre y BESTWIN GROUP LIMITADA, vigente entre el 5 de mayo de 2021 y el 31 de mayo de 2021, para el cargo de vendedora.
- Las funciones de vendedora fueron consideradas permanentes y esenciales para la operación de la tienda, generando en la trabajadora una expectativa razonable de continuidad laboral.
- La trabajadora presentó certificado de embarazo, indicando fecha probable de concepción el 10 de marzo de 2021 y fecha probable de parto el 1 de diciembre de 2021.
- El empleador informó verbalmente a la trabajadora el 31 de mayo de 2021 la no renovación del contrato y que debía retirarse del lugar de trabajo, habiendo enviado previamente una carta de despido con fecha 27 de mayo de 2021.
- El empleador int...
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