Laboral - Rol N° M-420-2021
Sentencia Laboral: Cobro Bono Sala Cuna, Subcontratación y Responsabilidad Subsidiaria
Abstracto
Sentencia laboral que acoge demanda por bono compensatorio de sala cuna, estableciendo la obligación del empleador y la responsabilidad subsidiaria de Movistar en el contexto de pandemia y problemas de salud infantil.
Resumen
- La demanda fue interpuesta por , trabajadora con contrato indefinido vigente desde el 3 de diciembre de 2018, en su rol de coordinadora de terreno.
- La demandada principal es Myriam Figueroa y Compañía Limitada (MF Comunicaciones y Cía Ltda.), empleadora directa de la actora.
- Se demanda en forma solidaria o subsidiaria a Telefónica Móviles Chile S.A. (Movistar) en virtud de un régimen de subcontratación.
- La pretensión principal es el cobro de prestaciones laborales, específicamente un bono compensatorio por el derecho a sala cuna.
- El derecho a sala cuna está consagrado en el artículo 203 del Código del Trabajo para empresas con más de 20 trabajadoras.
- La demandante es madre de Agatha Gabriel Carvajal Peña, nacida el 4 de agosto de 2019, quien presenta problemas de...
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