Laboral - Rol N° M-47-2021

Juzgado de Melipilla declara indebido el despido de trabajadora y condena a la demandada al pago de indemnizaciones por aviso omitido, días de marzo, feriado proporcional e indemnización compensatoria de plazo fijo.

• La relación laboral se inició formalmente el 4 de enero de 2021, fecha en que se suscribió contrato de plazo fijo, desechándose la pretensión de la demandante de que la relación laboral hubiera comenzado el 2 de noviembre de 2020, al no acreditarse subordinación y dependencia en el período en que prestó servicios a honorarios.
• La causal de despido invocada por la demandada (Art. 160 N°1, Código del Trabajo, "conductas indebidas de carácter grave") no se acreditó por falta de prueba suficiente, considerándose el testimonio único sobre el uso de computador como precario e insuficiente para probar la falta de probidad grave y comprobada.
• Se determinó que la carta de despido, fechada con posterioridad a los hechos imputados y al despido mismo, y con inconsistencias en las fechas de notif...