Laboral - Rol N° M-535-2021
Sentencia laboral: Despido injustificado por necesidades de la empresa
Abstracto
Tribunal laboral acoge demanda por despido injustificado contra Municipalidad de Temuco, determinando que la causal de 'necesidades de la empresa' no fue debidamente acreditada por el empleador.
Resumen
- El documento es una sentencia del Juzgado de Letras del Trabajo de Temuco en materia laboral.
- La demanda fue interpuesta por , psicólogo, en contra de la Municipalidad de Temuco.
- El actor se desempeñó como psicólogo en la unidad de Recursos Humanos (RRHH) del Departamento de Educación Municipal (DAEM) de Temuco.
- La relación laboral comenzó el 19 de febrero de 2018 y terminó el 30 de junio de 2021, mediante despido por la causal del artículo 161, inciso primero, del Código del Trabajo ('necesidades de la empresa').
- Las funciones del actor incluían evaluaciones psicolaborales para selección de personal, gestión de climas laborales en establecimientos educacionales, resolución de conflictos, y elaboración de perfiles de cargos.
- La remuneración promedio fija del acto...
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