Laboral - Rol N° M-55-2021

El tribunal declara el despido de Nombre como indebido al no configurarse la gravedad exigida para la causal de 'vías de hecho', condenando a la empresa al pago de indemnizaciones y recargos legales.

• Nombre, empleado con contrato indefinido desde el 16 de enero de 2018, prestaba servicios como ayudante de producción con una remuneración de $424.625 mensuales.
• El 14 de agosto de 2020, ocurrió un incidente en dependencias de la empresa entre el demandante, Nombre, y otro trabajador, Nombre, que derivó en agresiones verbales y físicas mutuas.
• La empresa despidió a Nombre invocando la causal de "vías de hecho" del artículo 160 número 1 letra c) del Código del Trabajo.
• El demandante alegó que el despido fue injustificado, que su reacción fue en legítima defensa ante una agresión previa de Nombre, que el incidente no fue grave, y que la empresa no investigó adecuadamente.
• La demandada argumentó que hubo agresiones mutuas, que el demandan...