Laboral - Rol N° O-108-2021

El tribunal acoge demanda de despido indirecto, cobro de prestaciones y nulidad de despido contra empleador principal, declarando subcontratación y responsabilidad solidaria parcial de empresa principal, condenando al pago de remuneraciones, indemnizaciones y cotizaciones.

• La relación laboral se inició el 13 de octubre de 2016, desempeñando el trabajador la función de proyectista bajo un contrato de plazo indefinido.
• La jornada de trabajo pactada consistía en ciclos de 7 días de trabajo por 7 días de descanso.
• La remuneración mensual total del trabajador ascendía a $2.182.580, desglosada en sueldo base ($1.540.715), gratificación mensual ($126.865) y un bono ($515.000).
• El trabajador prestó servicios bajo un régimen de subcontratación para Minera Escondida Limitada, a través de su empleador principal, Sociedad RZ Mining Services Limitada, en virtud de los contratos N°8500090605 y N°9100008515.
• El trabajador invocó el despido indirecto el 8 de enero de 2021, invocando la causal de incumplimiento grave de las obligaciones contractuales del artículo 1...