Laboral - Rol N° O-137-2021

Juzgado laboral declara improcedente despido por necesidades de la empresa, condenando al empleador al pago del 30% de recargo. Absuelve a Banco Santander por falta de prueba de subcontratación.

• La causal de despido invocada por el empleador fue la de 'necesidades de la empresa', contemplada en el artículo 161 del Código del Trabajo.
• El tribunal determinó que el empleador no logró acreditar la concurrencia de hechos o situaciones objetivas y graves que justificaran la invocación de la causal de 'necesidades de la empresa', calificando el despido como improcedente.
• Como consecuencia de la declaración de improcedencia del despido, se condenó al empleador a pagar al trabajador un recargo del 30% sobre la indemnización por años de servicio, conforme al artículo 168 del Código del Trabajo.
• La suma específica condenada a pagar por concepto del recargo del 30% ascendió a $5.942.789 pesos.
• Para el cálculo de las indemnizaciones, se aplicó el artículo 172 del Código del Trabajo, ...