Laboral - Rol N° O-1463-2021

Un tribunal laboral calificó el despido como justificado por abandono del trabajo, pero ordenó al empleador principal pagar prestaciones adeudadas (sueldo, feriado, descuento indebido), con responsabilidad subsidiaria de una empresa subcontratista.

• Demanda interpuesta por Nombre por despido injustificado, nulidad del despido y cobro de prestaciones laborales contra A Punto Servicios de Alimentación Ltda. y otras empresas solidaria o subsidiariamente responsables, bajo régimen de subcontratación.
• La demandante fue contratada el 08 de febrero de 2016 como ayudante de cocina, con una remuneración de $541.319 mensuales, desempeñándose para diversas empresas en un esquema de subcontratación.
• La demandante alegó haber sido despedida verbalmente, sin aviso previo ni causal legal, infringiendo el Artículo 162 del Código del Trabajo.
• La demandada A Punto Servicios de Alimentación Ltda. fundamentó el despido en el Artículo 160 N°4 del Código del Trabajo (abandono del trabajo), argumentando que la actora se retiró una hora ante...