Laboral - Rol N° O-1994-2019

El tribunal laboral acogió la demanda, declarando la existencia de relación laboral bajo contrato de honorarios, calificó el despido de injustificado y condenó al pago de indemnizaciones, rechazando la nulidad del despido y el lucro cesante.

• Demanda interpuesta por Nombre contra Sociedad Educacional San Gabriel Ltda. por despido injustificado, cobro de prestaciones y nulidad del despido.
• Demandante alegó relación laboral bajo vínculo de subordinación y dependencia desde el 02 de agosto de 2018 al 29 de agosto de 2019, desempeñándose como Educadora Diferencial, con remuneración mensual de $351.333.
• La demandante sostuvo que, a pesar de existir un contrato formal de honorarios y emisión de boletas, la relación real era de carácter laboral, eludiendo el empleador el pago de cotizaciones previsionales, de salud y seguro de cesantía.
• El despido fue calificado como verbal, ocurrido el 29 de agosto de 2019, sin aviso previo, sin expresión de causa y sin cumplir las formalidades legales del artículo 162 del Código del...