Laboral - Rol N° O-22-2021
Rol O-22-2021: Despido indirecto, remuneraciones y feriado legal
Abstracto
Tribunal rechaza demanda por despido indirecto y remuneraciones impagas al imputar al gerente general responsabilidad en la administración de fondos, pero acoge la de feriado legal. La relación laboral concluyó por renuncia del trabajador.
Resumen
- El caso RIT O-22-2021 trata de una demanda laboral interpuesta por contra CTA Empresa de Servicios, Mantenimiento Minero e Industrial y Transporte SpA.
- El demandante, , se desempeñó como Gerente General de la empresa demandada, cargo en el cual era responsable de la administración de los fondos de la compañía, incluyendo el pago de remuneraciones, gastos operacionales y materiales.
- El demandante fundó su acción en la causal de despido indirecto (auto-despido) invocando incumplimiento grave de las obligaciones del empleador, específicamente el pago parcial o nulo de remuneraciones de agosto a diciembre de 2020 y enero a marzo de 2021, además del no pago de impuestos asociados.
- Las pretensiones del demandante incluían el pago de indemnización sustitutiv...
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