Laboral - Rol N° O-2348-2021

Tribunal laboral analiza despido de cajera por apropiación indebida de $70.000, desestimando nulidad y despido injustificado, pero acogiendo parcialmente pago de feriado proporcional.

• La demandante, cajera bancaria, interpuso demanda por despido injustificado, cobro de prestaciones e indemnizaciones, y nulidad del despido, alegando un despido ilegal e injustificado sin amonestación previa.
• La demandada invocó la causal de despido del artículo 160 N°7 del Código del Trabajo, fundamentada en un "incumplimiento grave de las obligaciones que impone el contrato de trabajo".
• La causal se basó en la sustracción no autorizada de $70.000 de la caja de la demandante el 30 de diciembre de 2020, y su posterior intento de ocultar el hecho mediante solicitud a la tesorera.
• La demandante argumentó que el uso del dinero de caja para un desayuno era una costumbre, que lo informó a su superior sin que mediara reproche, y que no se realizó investigación previa.
• Se reclamaron ind...