Laboral - Rol N° O-248-2020

Sentencia: Laboralidad vs. Honorarios Municipales y Pago de Beneficios

Abstracto

Tribunal laboral declara relación laboral para un demandante y condena al municipio al pago de feriado proporcional y cotizaciones previsionales, rechazando la demanda de la otra trabajadora.

Resumen

  • Demandantes: y .
  • Demandado: Ilustre Municipalidad de La Pintana.
  • Pretensión principal: Declaración de relación laboral bajo subordinación y dependencia, despido injustificado y cobro de prestaciones laborales e indemnizaciones.
  • Las municipalidades son corporaciones autónomas de derecho público sujetas a las Leyes Orgánicas Constitucionales y al principio de legalidad (Arts. 6 y 7 Constitución).
  • La contratación municipal debe ceñirse a marcos legales específicos, no pudiendo contratar personal bajo el Código del Trabajo de forma general.
  • La vinculación de los demandantes se fundamentó en contratos a honorarios regulados por el artículo 4 de la Ley N° 18.883 (Estatuto Administrativo para funcionarios municipales).
  • El artículo 4 de la Ley N° 18.883...

Desbloquea el contenido completo gratis

Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.

Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con

Investigación Jurídica con IA

Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.

Prueba ahora