Laboral - Rol N° O-2510-2021

Tribunal laboral declara injustificado el despido de un conductor por exceso de velocidad y omisión de señales, ordenando el pago de indemnizaciones por aviso previo, años de servicio y recargo legal.

• Nombre, conductor, fue desvinculado por Veolia SU Chile S.A. el 30 de octubre de 2020, invocando la causal del artículo 160 N°7 del Código del Trabajo (incumplimiento grave de obligaciones contractuales).
• La remuneración mensual del actor para efectos indemnizatorios se estableció en $898.013, incluyendo sueldo, colación, movilización y gratificación, según artículo 172 del Código del Trabajo.
• El demandante argumentó que el incidente de exceso de velocidad fue un error sin consecuencias y no configuraba un incumplimiento grave, solicitando el pago de indemnizaciones sustitutiva de aviso previo, por 3 años de servicio y un recargo del 80%.
• La empresa demandada fundamentó el despido en que el actor condujo a exceso de velocidad (53 km/h) e ignoró señas de detención en la Uni...