Laboral - Rol N° O-26-2021

Tribunal laboral declara improcedente despido por falta de acreditación de 'necesidades de la empresa', condena a pago de recargo legal del 30% y rechaza nulidad por no pago de AFC.

• Rechazo de la causal "Necesidades de la Empresa" (Artículo 161 del Código del Trabajo): El tribunal determinó que la demandada no acreditó fehacientemente la causal de "necesidades de la empresa", al no demostrar objetivamente la necesidad de desvinculación a través de elementos técnicos o económicos que alteraran sustancialmente las condiciones de funcionamiento de la empresa, considerando la prueba documental insuficiente y carente de objetividad.
• Ineficacia de la Nulidad del Despido por Cotizaciones Previsionales Impagas: Se desestimó la demanda de nulidad del despido fundada en el no pago de cotizaciones previsionales (seguro de cesantía - AFC). El tribunal consideró que el empleador no estaba obligado a cotizar, ya que el trabajador, con vínculo anterior a la Ley N° 19.728, no hab...