Laboral - Rol N° O-2948-2021
Sentencia: Despido Injustificado, Revocación y Responsabilidad Laboral
Abstracto
Tribunal declara despido injustificado por error patronal, invalidando intento de revocación unilateral y condenando a empleador directo a indemnizaciones, rechazando demanda contra empresa principal por falta de fundamentación.
Resumen
- Relación Laboral y Subcontratación: (peoneta/repartidor) fue contratado en agosto de 2015 por TRANSPORTES CRISTOPHER ALEXANDER ROJAS REYES EIRL, actuando esta última como contratista de la empresa principal SOPROLE S.A., bajo régimen de subcontratación regulado por el Art. 183-A del Código del Trabajo.
- Remuneración y Despido Inicial: La remuneración mensual del trabajador fue fijada en $437.500 (incluyendo sueldo base y gratificación). El 9 de abril de 2021, su empleador directo (TRANSPORTES CRISTOPHER...) comunicó el despido invocando la causal de ausencia injustificada (Art. 160 N°3, Código del Trabajo).
- Argumento del Trabajador sobre Despido: El trabajador alegó que sus ausencias se debieron a prescripción médica de reposo, por lo que el despido resultó indebido, i...
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