Laboral - Rol N° O-320-2021

Sentencia: Despido Indebido por Falta de Prueba de Causal Laboral

Abstracto

El Juzgado de Letras del Trabajo de Rancagua declara indebido el despido de un trabajador, al no acreditar el empleador la causal invocada por falta de presentación de la carta de despido, condenando al pago de indemnizaciones.

Resumen

  • El demandante, , interpuso demanda por despido improcedente e indemnizaciones contra su empleador, .
  • La relación laboral inició el 02 de noviembre de 2007 y el despido se produjo verbalmente el 02 de marzo de 2021.
  • El empleador invocó como causal de despido el incumplimiento grave de las obligaciones del contrato, artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo, fundamentada en que el trabajador no poseía licencia de conducir clase A3, requisito esencial para su labor de conductor.
  • El demandante alegó que desde abril de 2018 realizaba funciones de mecánico y no de conductor, lo cual era de conocimiento del empleador, por lo que la exigencia de licencia A3 no era aplicable.
  • El demandante señaló que la causal de despido se aplicó de manera indebida, que el de...

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