Laboral - Rol N° O-326-2021
Sentencia sobre despido improcedente, bono y remuneraciones laborales
Abstracto
Tribunal laboral rechaza demanda por despido improcedente y remuneraciones ERP, pero acoge parcialmente cobro de bono de desempeño anual por fallo parcial en su evaluación.
Resumen
- El actor, , presentó demanda por despido improcedente, nulidad del despido y cobro de prestaciones laborales en contra de ARRENDAMIENTO DE MAQUINARIAS SpA.
- La relación laboral inició el 1 de agosto de 2017, desempeñándose el actor en el cargo de contador general.
- El demandante reclamó remuneración adeudada por la implementación del nuevo sistema informático ERP (Microsoft Dynamics 365), acusando haber trabajado horas extraordinarias.
- Se alegó que la empresa adeudaba parte del "Bono de Desempeño Anual" debido a una evaluación arbitraria y con un grado de logro inferior al máximo cumplido por el actor.
- La demandada invocó como causal de despido el artículo 161 inciso 2º del Código del Trabajo (desahucio), argumentando que el cargo del actor era de "exclusiva confianz...
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