Laboral - Rol N° O-330-2021
Sentencia: Relación Laboral, Despido Indirecto y Nulidad por Maternidad
Abstracto
Juzgado de Antofagasta declara existencia de relación laboral y acoge demanda por despido indirecto y nulidad, ordenando pago de prestaciones e indemnizaciones a trabajadora con fuero maternal, debido a incumplimientos previsionales del empleador.
Resumen
- La relación laboral entre y Sociedad Gastronómica Vista Mar Ltda. se inició el 8 de noviembre de 2019, adquiriendo carácter de indefinida el 7 de febrero de 2020.
- La trabajadora se desempeñó como cajera por una remuneración mensual de $512.820.
- El término de la relación laboral se produjo el 12 de febrero de 2021, mediante despido indirecto imputado al empleador por incumplimiento grave de sus obligaciones contractuales.
- Los incumplimientos imputados al empleador incluyeron el cese en el pago de cotizaciones de seguridad social y previsionales, lo que afectó los derechos de maternidad de la trabajadora (pre y post natal), el no pago de remuneraciones, incumplimientos de jornada laboral y deuda de horas extraordinarias.
- La trabajadora gozaba de fuero por maternidad...
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