Laboral - Rol N° O-3325-2021
Sentencia Laboral: Despido Indirecto, Nulidad y Cobro de Prestaciones
Abstracto
El tribunal rechaza la demanda por despido indirecto y nulidad, pero acoge parcialmente el cobro de prestaciones adeudadas, incluyendo remuneraciones y feriados legales, para ambos demandantes, basándose en la prueba aportada.
Resumen
- Inicio de la relación laboral para establecido por el tribunal: 1 de febrero de 2020.
- Inicio de la relación laboral para : 1 de diciembre de 2018.
- Fecha de término de la relación laboral invocada por ambos demandantes: 3 de mayo de 2021, mediante despido indirecto.
- Causal invocada por los demandantes para el despido indirecto: Artículo 160 N°7 del Código del Trabajo, por incumplimiento grave de obligaciones por parte del empleador.
- Argumentos fácticos de los demandantes para el despido indirecto: Falta de pago o pago insuficiente de cotizaciones previsionales (AFP, AFC, Salud) y la supuesta existencia de informalidad laboral en el caso de .
- El tribunal rechazó la demanda de despido indirecto al considerar que no se acreditó el incum...
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