Laboral - Rol N° O-3546-2021
Sentencia laboral: Despido, uso de vehículo en licencia y subcontratación
Abstracto
El tribunal rechaza la demanda por despido injustificado al acreditarse el uso indebido de vehículo de empresa durante licencia médica, configurando incumplimiento grave. Condena solidariamente al pago de feriado proporcional y remuneraciones de mayo.
Resumen
- El trabajador demandante, , inició su relación laboral el 1 de julio de 2019, desempeñándose como Técnico domiciliario bajo un contrato de naturaleza indefinida. Sus servicios eran prestados bajo un régimen de subcontratación en beneficio de VTR Global Com SpA, con una remuneración mensual de $764.125.
- El trabajador demandante interpuso demanda por despido injustificado, alegando que el despido fue verbal y carente de causal legal, sin el cumplimiento de las formalidades exigidas por el artículo 162 del Código del Trabajo. Asimismo, reclamó la falta de causal, la configuración del 'perdón de la causal' y la responsabilidad solidaria o subsidiaria de VTR Global Com SpA en su calidad de empresa mandante en régimen de subcontratación.
- La empresa demandada principal, Ingen...
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