Laboral - Rol N° O-3860-2021
Demanda cobro indemnización convencional por trabajador despedido
Abstracto
Tribunal acoge demanda de trabajador despedido y condena a empresa al pago de indemnización convencional pactada, desestimando alegaciones de mala fe.
Resumen
- , Ingeniero Comercial, prestó servicios para Nuevo Capital Leasing S.P.A. como Gerente Corporativo Leasing desde el 1 de julio de 2015 hasta el 30 de junio de 2021, con una remuneración mensual de $2.665.193 para el cálculo de indemnizaciones.
- El demandante recibió un aviso de término de contrato por desahucio (art. 161 inc. 2º C. del Trabajo) el 1 de junio de 2021, con fecha efectiva el 30 de junio de 2021.
- Con fecha 15 de junio de 2021, la demandada remitió un proyecto de finiquito al actor, que incluía una indemnización voluntaria/contractual de $31.343.649, indemnización por años de servicio por $15.991.158, indemnización sustitutiva de aviso previo por $2.665.193, y vacaciones proporcionales por $19.711.468, sumando un total de $69.711.468.
- El 16 de junio de 202...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora