Laboral - Rol N° O-5-2021
Autorización de despido por vencimiento de plazo con fuero maternal
Abstracto
El Juzgado de Letras otorga autorización para el despido (desafuero) de trabajadora a plazo fijo, cuyo contrato vencía antes de la expiración de su fuero maternal, aplicando el artículo 159 N°4 del Código del Trabajo.
Resumen
- CONAF (Corporación Nacional Forestal) presentó una demanda solicitando autorización judicial para despedir (desafuero laboral) a Doña .
- La trabajadora fue contratada mediante un contrato a plazo fijo suscrito el 12 de enero de 2021, con fecha de término estipulada para el 30 de abril de 2021.
- Antes de la expiración del contrato, la demandada informó a CONAF sobre su estado de gravidez, adjuntando certificado médico, invocando la protección del fuero maternal conforme al artículo 201 del Código del Trabajo.
- CONAF fundamentó su solicitud de desafuero en la causal de vencimiento del plazo convenido para el contrato (artículo 159 N°4 del Código del Trabajo), argumentando la imposibilidad de continuar la relación laboral.
- La demandada no contestó la demanda, no comparec...
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