Laboral - Rol N° O-586-2020

Tribunal laboral declara existencia de relación laboral bajo contratos a honorarios entre demandantes y Municipalidad de Rancagua, condenando al pago de indemnizaciones por despido injustificado, años de servicio, feriado y cotizaciones previsionales.

• Cuatro trabajadores demandaron a la Ilustre Municipalidad de Rancagua por declaración de existencia de relación laboral, despido injustificado, nulidad del despido y cobro de prestaciones laborales adeudadas, alegando que sus contratos a honorarios encubrían una relación laboral bajo subordinación y dependencia.
• Los demandantes detallaron sus funciones como habituales y permanentes, incluyendo labores de limpieza de terrenos, mejoramiento y reparación de áreas verdes y espacios públicos, traslado e instalación de mediaguas, reparación y construcción de veredas y sumideros, y mantenimiento de espacios públicos.
• Los demandantes invocaron el artículo 4 del Estatuto Administrativo para Funcionarios Municipales (Ley N° 18.883), argumentando que las labores realizadas no eran accidentales,...